Рекламный баннер 990x90px ban1
79.71
90.52

Минтруд советует давать отпуск целиком, если стороны не договорились.

Минтруд советует давать отпуск целиком, если стороны не договорились, как его делить.

Согласно ст. 125 Трудового кодекса Российской Федерации (https://clck.ru/37JUGT) по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.

Одна из частей отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.

Требований по продолжительности и количеству других частей отпуска не установлено, следовательно, они определяются графиком отпусков и соглашением сторон трудового договора.

Если стороны не могут договориться о разделении отпуска, то следует предоставлять его полностью.

Письмо Минтруда России от 01.11.2023 N 14-6/ООГ-6853 - https://clck.ru/37JUGU.

57571

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы