Работники организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, обладают особыми правами согласно российскому законодательству.
Работники организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, обладают особыми правами согласно российскому законодательству. Одно из таких прав — возможность получать компенсацию затрат на проезд и транспортировку багажа к месту проведения своего ежегодного оплачиваемого отпуска один раз каждые два года за счет средств работодателя.
Право на возмещение таких расходов появляется одновременно с возможностью воспользоваться первым ежегодным отпуском в организации. Работник имеет выбор между двумя вариантами возмещения:
Варианты возмещения расходов:
1. Предоставление аванса: Работодатель обязан выплатить работнику аванс не позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска, исходя из примерной (ориентировочной) стоимости проезда туда и обратно. После возвращения из отпуска производится перерасчёт: если фактические расходы оказались меньше аванса, разница может быть удержана; если больше — доплачивается разница.
2. Компенсация после возвращения: Работник самостоятельно оплачивает проезд и провоз багажа, а по возвращении из отпуска предоставляет работодателю билеты или иные подтверждающие документы. Работодатель возмещает фактически понесённые расходы в полном объёме.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: