МРОТ (минимальный размер оплаты труда) – установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель должен платить своему работнику.
С 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда по России составляет 6 204 руб.
Субъектам РФ, в том числе и Хабаровскому краю, статьей 133.1 Трудового кодекса РФ предоставлено право устанавливать на своей территории размер МРОТ, превышающий МРОТ по России. При этом установление более высокого размера МРОТ допускается путем принятия субъектом РФ регионального соглашения о минимальной заработной плате.
Цель заключения такого соглашения заключается в том, что если такой нормативный акт субъектом РФ принят, то работодатели, осуществляющие свою деятельность на его территории, должны выплачивать работникам заработную плату не ниже МРОТ, установленного субъектом РФ.
Так, полномочные представители Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, регионального объединения работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительства Хабаровского края, подписали Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае.
Таким образом, с 1 апреля 2016 года минимальная заработная плата в Хабаровском крае составит для работающих в южных районах – 11414 руб., в Охотском районе – 15 510 руб., Аяно-Майском районе — 14 269 руб., в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 12 408 руб.
Соглашение о минимальной заработной плате распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
С. Верткова, помощник городского прокурора.
Кто-то, желая смутить Пушкина, спросил его в обществе:
- Какое сходство между мной и солнцем?
Поэт быстро нашелся:
- Hи на вас, ни на солнце нельзя взглянуть не поморщившись.